Ainda possui dúvidas sobre o que é Pró-labore? Confira o conteúdo que preparamos para você!
O que é Pró-labore?
Pró-labore é a remuneração (semelhante ao salário) dos sócios que trabalham na empresa e deve ser calculado para se chegar ao pagamento justo do trabalho dos sócios na empresa.
O termo “Pró-labore” é uma locução em língua latina que significa “pelo trabalho“, ou seja, é a remuneração que o sócio ou gestor de uma empresa deve receber pelo trabalho que ele realizou.
O pró-labore é considerado uma despesa administrativa e, apesar de ser muito confundido como “salário”, na verdade é uma verba concedida fora das circunstâncias normais.
Vamos entender melhor:
O sócio que trabalha pela empresa (sócio administrador) tem direito a um salário, uma remuneração por este serviço.
É através dele que o empresário pode, por exemplo, contribuir para a previdência.
Em outras palavras, é o salário do dono ou dos donos da empresa.
A lei não determina um valor específico, cabendo aos sócios determinarem o valor do pró-labore, bem como sua redução ou majoração.
A única regra quanto aos valores é que o pró-labore não pode ser inferior ao valor do salário mínimo vigente.
Todas as ações relativas ao pró-labore são exemplos de atividades que podem estar fora da rotina do empreendedor, já que mesmo essencial, são atividades rotineiras, que tomam tempo e precisam ser feitas com precisão.
Para isso e demais atividades de gestão financeira, administrativa e contábil, conte com a LEROY ASSOCIADOS!
Entre em contato com nossos especialistas ainda hoje!
